תאריך פרסום: 14.4.2024
לחשוף או לא לחשוף את המוגבלות? עבור ניל ארד התשובה ברורה:"לפני יותר משלוש שנים הלכתי לראיון עבודה ברשת AM:PM - City market.
בראיון העבודה כמובן שאמרתי שיש לי הפרעת אישיות גבולית ונכות מהביטוח הלאומי. התקבלתי לעבודה. אחרי שנה, כשמוניתי להיות אחראי משמרת, שאלו אותי האם יש עוד "אנשים כמוני" שרוצים לעבוד.
החשש לקבל אותי לעבודה הפך לרצון להעסיק עוד אנשים עם מוגבלויות.
מסקנה: לחשוף את המוגבלות, תמיד לחשוף!"
ברור שהמקרה הזה לא נוגע לכל אחד, אבל בשורה התחתונה צריך לזכור לתת ליכולות לדבר!
ואם אתם מעסיקים שרוצים גם כן להעסיק עובדים עם מוגבלות, הירשמו ופרסמו את הצעות העבודה שלכם בלוח של עבודה נגישה.
