תאריך פרסום: 02.4.2024
ברחבי העולם מציינים היום, 2 באפריל, את יום המודעות העולמי לאוטיזם.
לפי דוח הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, נכון לשנת 2022 היו 57,233 אנשים מוכרים על הרצף האוטיסטי (ועוד מספר לא ידוע של אנשים שלא הוכרו על ידי הרשויות).
לכבוד יום המודעות העולמי לאוטיזם מביאה אילנה מושקין, מייסדת ומנכ"לית חברת ,TA’AL מובילת מיזם ESNA לסיוע לאנשים עם מוגבלויות בשעת חירום, ושותפה בייסוד של האקוטיזם, כמה טיפים לעובדים חדשים על הרצף המגיעים למקום עבודה חדש.
באופן כללי, קשה להשתלב במקום עבודה חדש. האתגר גדול יותר אם טרם עבדתם בעבר ועוד יותר, אם אתם אנשים על הספקטרום האוטיסטי.
קשיים עלולים להיות רבים ומגוונים:
- קשיים חברתיים כגון הקושי להבין רמזים חברתיים, ליצור קשרים עם חברים לעבודה ולהשתלב בצוות;
- קשיים בתפקוד, בהתארגנות, בניהול הזמן ועמידה בלוחות זמנים;
- קשיים רגשיים כמו תחושת חרדה, דיכאון וחוסר ביטחון עצמי.
אלה קשיים מובנים אך עם הזמן, ניתן לרכוש מיומנויות להתמודד עם הקשיים ולפתח אסטרטגיות שונות שיעזרו להשתלב בהצלחה במקום העבודה.
לפני תחילת העבודה:
- שתפו את המעסיק שלכם באבחון: חשוב להיות גלויים לגבי האבחון שלכם וצרכים מיוחדים שיש לכם.
- בקשו התאמות: ייתכן שתצטרכו התאמות סביבתיות, כמו מקום שקט לעבודה, תוכנות מיוחדות או הארכת זמן במבחנים.
- הכינו תוכנית חונכות: מציאת חונך או חונכת יכולה לסייע לכם ללמוד את התרבות הארגונית, להכיר את חבריכם לעבודה ולהשתלב בצוות.
במהלך העבודה:
- היו סבלניים:: הסתגלות למקום עבודה חדש לוקחת זמן, גם עבור אנשים שאינם על הרצף.
- היו אסרטיביים: אל תהססו לבקש עזרה כשצריך.
- שתפו פעולה: עבודה בצוות היא חלק חשוב ממקום עבודה. שתפו פעולה עם חבריכם לעבודה ותהיו פתוחים לקבלת עזרה.
מצאו תמיכה: חפשו קבוצות תמיכה לאנשים על הרצף במקום העבודה או בקהילה.
היו גמישים: יתכן שתצטרכו להתמודד עם שינויים בלתי צפויים. היו גמישים ופתוחים לשינוי.
חפשו טכנולוגיות שיכולות לסייע: לדוגמא: המערכת והאפליקציה שפיתחה חברת TA’AL אשר מאפשרת מעקב אחר משימות בעבודה, תיעוד התאמות ומסייעת בתקשורת עם המעסיק והעמיתים בעבודה.
זכרו: אתם לא לבד! ישנם אנשים רבים על הרצף שמשתלבים בהצלחה בשוק העבודה. עם קצת סבלנות, התמדה ותמיכה, גם אתם תוכלו להצליח.
טיפ נוסף: זכרו להשתמש בחוש ההומור שלכם! הומור יכול לעזור לכם להתמודד עם מצבים מאתגרים וליצור קשרים עם חבריכם לעבודה.
וגם למעסיקים יש לנו טיפים להעסקה מועילה של עובדים על הספקטרום האוטיסטי.