שאלות של המעסיק בנוגע לעזיבת למקום העבודה הקודם הן לגיטימיות ומתבקשות, אך לפעמים הן עלולות לעורר קושי אם עזבתם באקורד צורם או אם פוטרתם. הנה כמה עצות כדי לעבור את השאלה הזו באופן חיובי ומקצועי.
- אימון מקדים - קחו בחשבון שקיים סיכוי טוב שהשאלה הזאת תעלה במהלך הראיון ולכן מומלץ להתאמן עליה בבית. בקשו מחבר או מכר לאתגר אתכם ולאמן אתכם כדי שברגע האמת התשובה תצא באופן טבעי ככל שניתן. כך, כשהשאלה עולה בריאיון, זה יאפשר לכם לא להיראות מובכים או מגומגמים אלא להשיב עליה באופן טבעי כמו כל שאלה אחרת.
- תהיו אמינים- ישנה חשיבות רבה ביצירת יחסי אמון ביניכם לבין המעסיק בשלבים מוקדמים ככל שניתן. אל תתביישו לשתף את המעסיק בגין הסיבה האמיתית שבגינה עזבתם את מקום העבודה הקודם, גם אם פוטרתם או בגלל חוסר התאמה ביניכם לבין סביבת העבודה הקודמת. לעתים, גם העובדה שלא ניתנו ההתאמות הנכונות שאפשרו את שילובכם המקסימלי היא הסיבה שבגללה נאלצתם לעזוב. על כן, כנות יחד עם מתן פתרונות להצלחה על בסיס ניסיון קודם יגדילו את הסיכויים להשתלב באופן טוב יותר גם עבורכם וגם עבור המעסיק.
- תישארו חיוביים - גם אם עזבתם בטריקת דלת וגם אם פוטרתם, אל תגידו מילים רעות על המעסיק הקודם. הישארו חיוביים ומפרגנים למעסיק הקודם והתמקדו בעצמכם, בהצגה עצמית חיובית של היכולות שלכם ושל התרומה שלכם לעסק.
- תתמקדו בעתיד - נצלו את השאלה כדי לשווק את עצמכם, להראות שאתם תמיד מסתכלים קדימה, רוצים להתקדם ולהשתפר, ללמוד אתגרים חדשים ומקומות חדשים. זה המקום גם לציין הכשרות או קורסים שנטלתם בהם חלק לאחרונה, אם הם רלוונטיים למקום העבודה החדש.
כמובן שנסיבות אובייקטיביות כמו מעבר דירה ליישוב אחר, נישואים או סיום תואר הן הסבר מקובל וטבעי לסיום עבודה. אפשר לשלב את ההסברים האלה בתוך התשובה, גם אם לא מדובר בהכרח בסיבה העיקרית לסיום העבודה.
דוגמאות לתשובות אפשריות:
"מקום העבודה הקודם לימד אותי המון אבל הרגשתי מיצוי ורצון להתפתח בכיוונים אחרים."
"עזבתי את מקום העבודה הקודם שלי כדי לחפש הזדמנויות חדשות להתפתח מקצועית. אני מחפשת מקום עבודה שבו אוכל להשתמש בידע ובכישורים שלי כדי להשפיע באופן משמעותי על החברה."
לסיכום:
שאלת "למה עזבת את מקום העבודה הקודם?" היא שאלה חשובה שיכולה להשפיע על החלטת המראיין להעסיק אתכם. על ידי תכנון מראש של התשובה תוכלו להציג את עצמכם בצורה מקצועית וחיובית ולהגדיל את הסיכויים שלכם לקבל את התפקיד.
בהצלחה!