שוברים למעסיק

תכנית "שוברים למעסיקים" הינה תכנית תמריצים שנועדה לעודד העסקת דורשי עבודה הנכללים תחת אוכלוסיות היעד (ביניהם, אנשים עם מוגבלות) ולצורך שילוב מיטבי של עובדים אלו בעולם העבודה. אחד מחסמי התעסוקה העיקריים עבור דורשי עבודה, ובפרט אלו המשתייכים לאוכלוסיות היעד, כהגדרתן בנוהל שוברים למעסיקים, הינו הניסיון התעסוקתי הראשוני הנדרש מהן.  

מעסיקים רבים מעדיפים לשכור עובדים בעלי ניסיון קודם, או שהינם בעלי רקע מתאים, ובכך קטנים סיכויי ההשתלבות של אוכלוסיות אלו. חסם זה מתעצם לאור השפעות תקופת הקורונה, שבה גוברת התחרות על המשרות הפנויות. השוברים שניתנים למעסיקים הזכאים מהווים מימון חלקי של שכר העובדים, העונים לתנאים המפורטים בנוהל, לאורך תקופת ההעסקה הראשונית.

מדרגות שכר לאנשים עם מוגבלות*

(*מדרגות שכר לאוכלוסיות נוספות מפורטות בנוהל שובר למעסיק)

1. יינתן למעסיק סכום בגובה של כ- 10% משכרו של העובד.

מדרגה ראשונה – גובה השכר החודשי לעובד נמוך מ-4,500 ₪

2. יינתן למעסיק תשלום בגובה של 10% עבור השכר במדרגה הראשונה ו- 25% עבור השכר התוספתי במדרגה השנייה.

מדרגה שנייה – גובה השכר החודשי לעובד בין 4,501 ₪ ל- 6,000 ₪. 

3. יינתן למעסיק תשלום בגובה של 10% עבור השכר במדרגה הראשונה, 25% עבור המדרגה השנייה ו- 35% עבור השכר התוספתי במדרגה השלישית.

על השכר שמעבר ל–10,000 ₪ לא ישופה המעסיק.

מדרגה שלישית - גובה השכר החודשי לעובד בין 6,001 ₪ ל- 10,000 ₪

מעסיק/ה המעוניין/ת לקבל שובר עבור קליטת עובדים מאוכלוסיות היעד בהתאם לנוהל שובר למעסיק, יגיש בקשה מפורטת בה מצוין מספר השוברים שבהם הם מעוניינים, בחלוקה לאוכלוסיות יעד, לחברה המנהלת לקבלת שוברים שבמשרד על ידי מנהל תעסוקת אוכלוסיות בזרוע עבודה במשרד העבודה.

לטופס ולידע נוסף בנוגע לשובר היכנסו לקישור.

או בטלפון: 073-2088427

שעות מענה טלפוני - ימים א' עד ה', בין השעות 8:00 עד 16:30

פקס: 073-3826205

דואר אלקטרוני: shovar.avoda@milgam.co.il